近日，湖北工業大學經濟與管理學院院長孫浩等一行蒞臨盛隆電氣洽談校企合作，并舉行“產學研合作”簽約及揭牌儀式。
湖北工業大學經濟與管理學院（后簡稱：經管院）副院長姚德明、張冀新，營商系主任魏想明、人資系主任朱平利、金融系主任李瓊、專業學位中心主任陳志剛、MBA專業負責人邵繼紅等校方代表以及盛隆電氣創業二公司總裁夏威、 創業十一公司營銷總經理沈良玉、郗濤博士等畢業于湖北工業大學的校友代表參加活動。 活動現場
孫浩一行參觀盛隆大廈立達廳、科技展、盛隆一眼等，了解盛隆的企業文化、典型業績及智能化產品等，對盛隆“堅持守正創新，探索行業前沿”的做法表示贊賞。 了解盛隆傳家寶 參觀盛隆大觀 參觀科技展
孫浩與夏威代表校企雙方簽署校企戰略合作協議，并為“產學研合作基地”揭牌。 簽約儀式 揭牌儀式
孫浩介紹，湖北工業大學的校訓“厚德、博學、求實、創新”與盛隆信條“走正道、辦良企、育人才、出精品”以及“守正、創新”的理念契合。他指出，盛隆的高質量發展，除了獨具魅力的企業文化，關鍵的一點是堅持初心使命。
孫浩表示，此次活動既是為了校企合作，也是一次黨建學習的機會，通過了解與學習企業的創業創新，為學院未來發展以及人才培養提供思路。 湖北工業大學經管學院院長 孫浩
夏威詳細介紹盛隆的“四百戰略”、“群體老板制”以及“立人己立，達人己達”的企業文化，并簡述多位湖工大校友在盛隆平臺上成長、成才、成功的故事。“盛隆的核心文化就是幫助年輕人成長、成才、成功。”最后，夏威歡迎湖北工業大學的畢業生來盛隆實習和工作。 盛隆電氣創業二公司總裁 夏威
交流環節，雙方圍繞創業創新、人才培養、產學研合作、黨建學習等話題展開了積極的交流與互動。 現場交流
沈良玉感謝母校的培養，分享自己在盛隆的工作經歷和創業經驗。自2000年加入盛隆，她從技術員做起，一步步做到工程師、電力工程部主任，最后轉崗做營銷。既在新領域挑戰自己、歷練自己，也為青年學子樹立創業榜樣。
她表示，盛隆是一個開放包容、善于接納的平臺，更是一個年輕人追求夢想、實現夢想的舞臺。她不僅自己獲得成功，也見證了許多90后在盛隆成功的案例。“盛隆這個平臺是非常值得大家依托的地方。”沈良玉以親身經歷鼓勵母校的后輩們加入盛隆。 盛隆電氣創業十一公司營銷總經理 沈良玉
針對校企合作，郗濤提出建議，骨干教師應多到企業走一走，增加項目合作機會，與企業形成良性互動。一方面，可以豐富學生書本以外的知識，為教育教學提供更多接地氣的實踐經驗；另一方面，可以將科技成果、科研成果放到企業里面去轉化落地，推進“產學研用”的深度融合，實現共贏。 郗濤博士
邵繼紅表示，建立產學研合作基地，對學院后期的教學、科研及人才培養等方面的提升有積極作用，特別是盛隆的“群體老板制”給學院的人力資源管理工作帶來思考和啟發。 經管學院MBA專業負責人 邵繼紅
經管學院蕭棟棟黨支部書記胡常春在交流中表示，通過這次活動，他了解和學習到校友們敢于開拓的創業、創新精神，豐富和拓展了黨支部的精神內涵。今后，將加強雙方的合作與交流，建設好產學研合作基地，為學院提升人才培養提供一個良好的通道和平臺。 經管學院蕭棟棟黨支部書記 胡常春
合影
近日，湖北工業大學經濟與管理學院院長孫浩等一行蒞臨盛隆電氣洽談校企合作，并舉行“產學研合作”簽約及揭牌儀式。
湖北工業大學經濟與管理學院（后簡稱：經管院）副院長姚德明、張冀新，營商系主任魏想明、人資系主任朱平利、金融系主任李瓊、專業學位中心主任陳志剛、MBA專業負責人邵繼紅等校方代表以及盛隆電氣創業二公司總裁夏威、 創業十一公司營銷總經理沈良玉、郗濤博士等畢業于湖北工業大學的校友代表參加活動。 活動現場
孫浩一行參觀盛隆大廈立達廳、科技展、盛隆一眼等，了解盛隆的企業文化、典型業績及智能化產品等，對盛隆“堅持守正創新，探索行業前沿”的做法表示贊賞。 了解盛隆傳家寶 參觀盛隆大觀 參觀科技展
孫浩與夏威代表校企雙方簽署校企戰略合作協議，并為“產學研合作基地”揭牌。 簽約儀式 揭牌儀式
孫浩介紹，湖北工業大學的校訓“厚德、博學、求實、創新”與盛隆信條“走正道、辦良企、育人才、出精品”以及“守正、創新”的理念契合。他指出，盛隆的高質量發展，除了獨具魅力的企業文化，關鍵的一點是堅持初心使命。
孫浩表示，此次活動既是為了校企合作，也是一次黨建學習的機會，通過了解與學習企業的創業創新，為學院未來發展以及人才培養提供思路。 湖北工業大學經管學院院長 孫浩
夏威詳細介紹盛隆的“四百戰略”、“群體老板制”以及“立人己立，達人己達”的企業文化，并簡述多位湖工大校友在盛隆平臺上成長、成才、成功的故事。“盛隆的核心文化就是幫助年輕人成長、成才、成功。”最后，夏威歡迎湖北工業大學的畢業生來盛隆實習和工作。 盛隆電氣創業二公司總裁 夏威
交流環節，雙方圍繞創業創新、人才培養、產學研合作、黨建學習等話題展開了積極的交流與互動。 現場交流
沈良玉感謝母校的培養，分享自己在盛隆的工作經歷和創業經驗。自2000年加入盛隆，她從技術員做起，一步步做到工程師、電力工程部主任，最后轉崗做營銷。既在新領域挑戰自己、歷練自己，也為青年學子樹立創業榜樣。
她表示，盛隆是一個開放包容、善于接納的平臺，更是一個年輕人追求夢想、實現夢想的舞臺。她不僅自己獲得成功，也見證了許多90后在盛隆成功的案例。“盛隆這個平臺是非常值得大家依托的地方。”沈良玉以親身經歷鼓勵母校的后輩們加入盛隆。 盛隆電氣創業十一公司營銷總經理 沈良玉
針對校企合作，郗濤提出建議，骨干教師應多到企業走一走，增加項目合作機會，與企業形成良性互動。一方面，可以豐富學生書本以外的知識，為教育教學提供更多接地氣的實踐經驗；另一方面，可以將科技成果、科研成果放到企業里面去轉化落地，推進“產學研用”的深度融合，實現共贏。 郗濤博士
邵繼紅表示，建立產學研合作基地，對學院后期的教學、科研及人才培養等方面的提升有積極作用，特別是盛隆的“群體老板制”給學院的人力資源管理工作帶來思考和啟發。 經管學院MBA專業負責人 邵繼紅
經管學院蕭棟棟黨支部書記胡常春在交流中表示，通過這次活動，他了解和學習到校友們敢于開拓的創業、創新精神，豐富和拓展了黨支部的精神內涵。今后，將加強雙方的合作與交流，建設好產學研合作基地，為學院提升人才培養提供一個良好的通道和平臺。 經管學院蕭棟棟黨支部書記 胡常春
合影
