轉自5月2日《長江日報》報道
中共中央政治局常務委員會4月29日召開會議，習近平總書記指出，湖北保衛戰、武漢保衛戰取得決定性成果，全國疫情防控阻擊戰取得重大戰略成果。這確實來之不易。當前，境外疫情暴發增長態勢仍在持續，我國外防輸入壓力持續加大，國內防止疫情反彈的復雜性也在增加。疫情防控這根弦必須時刻繃緊，決不能前功盡棄。“五一”期間要做好交通工具場站消毒通風等工作，加強景區疫情防控。
總書記對武漢的關懷、支持、要求，在武漢社區、企業、景區等地引起強烈反響。全市社區工作者、企業員工、景區工作人員紛紛表示，將牢記囑托，堅決貫徹落實總書記的要求，主動作為，奮發有為，創新方式，確保社區常態化疫情防控不放松，確保企業復工復產疫情不反彈，確保人民群眾生活秩序回歸正常，為經濟社會秩序全面恢復提供有力保障。
復產企業：決不辜負總書記厚望
繃緊疫情防控這根弦
確保企業生產秩序全面恢復
昨天是五一勞動節，在高新二路的盛隆電氣集團武漢智慧工廠內，四萬平方米的廠區內，數十臺數控機床的轟鳴聲此起彼伏，佩戴口罩的生產人員在各自崗位有序地開展工作，園區大門和廠房入口處的防疫人員按要求對進出人員、車輛進行體溫檢測登記和消殺……復工生產和疫情防控井然有序。
“總書記說，疫情防控這根弦必須時刻繃緊，決不能掉以輕心。我們一邊抓生產，一邊促防控，兩手都要硬。”盛隆電氣集團負責人說，3 月22日，盛隆電氣集團在獲批后正式復工，第一時間就成立防疫專班，下設應急溝通組、物資保障組、人員防控組、隔離防疫組、現場消殺組五個小組，全面負責廠區疫情防控及生產經營活動。
“企業的防控工作，就要按照總書記說的抓緊抓實抓細。”這位負責人介紹，在武漢智慧工廠，每天都委托專業單位對廠區進行全面消殺，公司保證防疫物資充足，口罩、消毒液、測溫槍等相關物資儲備充足。
“目前工廠的訂單來自全國各地，包括金沙江白鶴灘水電站、貴州婦女兒童國際醫院等。”盛隆電氣集團武漢智慧工廠副總經理梁虹介紹，現在每天都有數百人在廠區上班，為減少人員聚集，大家上下班、用餐時間都做了調整，不同崗位，作息時間略有不同，“園區食堂原本四人坐一桌，現在我們規定一個人坐一張桌子，并且必須面朝同一方向。”
特殊時期，互聯網智能手段也成了公司與客戶交流溝通的重要方式，盛隆電氣集團研發設計中心副總經理袁龍剛介紹，目前他正在負責北方某省會城市地鐵專用配電設備采購項目的技術應答和設計聯絡工作，“現在每周都要和相關施工單位進行語音或視頻會議，溝通效果很好，大家已逐漸習慣了這種網上交流方式”。
據介紹，疫情期間，盛隆電氣還充分利用網絡直播平臺，通過網絡直播，開展了10多場線上培訓，培訓內容涵蓋企業文化、技術創新、營銷模式、成功經驗分享等。公司旗下光谷電氣、光谷電力、棗開科技等子公司，研發設 計中心、采購開發中心等部門也分別開展百余場內容豐 富的線上培訓，累計數萬人次參加培訓。
轉自5月2日《長江日報》報道
中共中央政治局常務委員會4月29日召開會議，習近平總書記指出，湖北保衛戰、武漢保衛戰取得決定性成果，全國疫情防控阻擊戰取得重大戰略成果。這確實來之不易。當前，境外疫情暴發增長態勢仍在持續，我國外防輸入壓力持續加大，國內防止疫情反彈的復雜性也在增加。疫情防控這根弦必須時刻繃緊，決不能前功盡棄。“五一”期間要做好交通工具場站消毒通風等工作，加強景區疫情防控。
總書記對武漢的關懷、支持、要求，在武漢社區、企業、景區等地引起強烈反響。全市社區工作者、企業員工、景區工作人員紛紛表示，將牢記囑托，堅決貫徹落實總書記的要求，主動作為，奮發有為，創新方式，確保社區常態化疫情防控不放松，確保企業復工復產疫情不反彈，確保人民群眾生活秩序回歸正常，為經濟社會秩序全面恢復提供有力保障。
復產企業：決不辜負總書記厚望
繃緊疫情防控這根弦
確保企業生產秩序全面恢復
昨天是五一勞動節，在高新二路的盛隆電氣集團武漢智慧工廠內，四萬平方米的廠區內，數十臺數控機床的轟鳴聲此起彼伏，佩戴口罩的生產人員在各自崗位有序地開展工作，園區大門和廠房入口處的防疫人員按要求對進出人員、車輛進行體溫檢測登記和消殺……復工生產和疫情防控井然有序。
“總書記說，疫情防控這根弦必須時刻繃緊，決不能掉以輕心。我們一邊抓生產，一邊促防控，兩手都要硬。”盛隆電氣集團負責人說，3 月22日，盛隆電氣集團在獲批后正式復工，第一時間就成立防疫專班，下設應急溝通組、物資保障組、人員防控組、隔離防疫組、現場消殺組五個小組，全面負責廠區疫情防控及生產經營活動。
“企業的防控工作，就要按照總書記說的抓緊抓實抓細。”這位負責人介紹，在武漢智慧工廠，每天都委托專業單位對廠區進行全面消殺，公司保證防疫物資充足，口罩、消毒液、測溫槍等相關物資儲備充足。
“目前工廠的訂單來自全國各地，包括金沙江白鶴灘水電站、貴州婦女兒童國際醫院等。”盛隆電氣集團武漢智慧工廠副總經理梁虹介紹，現在每天都有數百人在廠區上班，為減少人員聚集，大家上下班、用餐時間都做了調整，不同崗位，作息時間略有不同，“園區食堂原本四人坐一桌，現在我們規定一個人坐一張桌子，并且必須面朝同一方向。”
特殊時期，互聯網智能手段也成了公司與客戶交流溝通的重要方式，盛隆電氣集團研發設計中心副總經理袁龍剛介紹，目前他正在負責北方某省會城市地鐵專用配電設備采購項目的技術應答和設計聯絡工作，“現在每周都要和相關施工單位進行語音或視頻會議，溝通效果很好，大家已逐漸習慣了這種網上交流方式”。
據介紹，疫情期間，盛隆電氣還充分利用網絡直播平臺，通過網絡直播，開展了10多場線上培訓，培訓內容涵蓋企業文化、技術創新、營銷模式、成功經驗分享等。公司旗下光谷電氣、光谷電力、棗開科技等子公司，研發設 計中心、采購開發中心等部門也分別開展百余場內容豐 富的線上培訓，累計數萬人次參加培訓。
