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“盛隆大學(xué)教什么?提供什么?”——武漢大學(xué)學(xué)生與劉道玉校長(zhǎng)、謝元德董事長(zhǎng)面對(duì)面交流
發(fā)布時(shí)間:2017-08-14瀏覽次數(shù):27564


7月15日,第十屆“行走中華,尋訪名企”活動(dòng)走進(jìn)盛隆電氣,武漢大學(xué)近20名學(xué)生與著名教育家、原武漢大學(xué)校長(zhǎng)、盛創(chuàng)院校長(zhǎng)劉道玉,盛隆電氣集團(tuán)董事長(zhǎng)謝元德就“引導(dǎo)多元就業(yè),探索區(qū)域經(jīng)濟(jì)”的主題進(jìn)行面對(duì)面交流學(xué)習(xí)。




互動(dòng)交流環(huán)節(jié)

 

問(wèn)題一

武漢大學(xué)學(xué)生:請(qǐng)問(wèn)謝董事長(zhǎng)和劉老校長(zhǎng)參與創(chuàng)辦這樣一所“學(xué)校與企業(yè)融合的綜合體”的初衷、理念、目標(biāo)是什么?

劉道玉校長(zhǎng):學(xué)校和企業(yè)的融合交流非常重要,美國(guó)的硅谷之所以能夠興旺發(fā)達(dá),就是因?yàn)橛兴固垢4髮W(xué),世界許多地方都想復(fù)制硅谷,但現(xiàn)在還沒(méi)有一個(gè)復(fù)制成功的,除了技術(shù)上外,我覺(jué)得,深層的問(wèn)題還是創(chuàng)新文化的營(yíng)造問(wèn)題。美國(guó)硅谷那一帶已經(jīng)形成了一種創(chuàng)新的文化。盛隆其實(shí)也是把學(xué)校、企業(yè)融合,我覺(jué)得是我們大家共同的事業(yè),看我們有沒(méi)有可能找到一種途徑,能夠促進(jìn)這種整合。


問(wèn)題二 

武漢大學(xué)學(xué)生:作為一個(gè)為廣大心懷創(chuàng)業(yè)理想的青年們提供機(jī)會(huì)的創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)平臺(tái),盛隆大平臺(tái)主要提供哪些別具特色的課程,意圖培養(yǎng)學(xué)生哪些方面的能力? 

謝元德董事長(zhǎng):武大EMBA學(xué)員正在道玉課堂舉辦活動(dòng),剛才請(qǐng)劉校長(zhǎng)做了一個(gè)講話,劉校長(zhǎng)對(duì)盛隆做了一個(gè)評(píng)價(jià):夢(mèng)想不息,創(chuàng)新不止。盛隆大學(xué)到底教什么,提供什么,其中就有劉校長(zhǎng)的點(diǎn)評(píng):夢(mèng)想不息,創(chuàng)新不止。再就是我們的“241”新戰(zhàn)略,“2”是“兩個(gè)第一”,“4”是四百戰(zhàn)略,“1”是一個(gè)新商品。有學(xué)習(xí)的地方,有做的事,有賣的東西。盛隆獨(dú)創(chuàng)“241”,大道大業(yè)大舞臺(tái)。

劉道玉校長(zhǎng):盛隆電氣創(chuàng)辦盛創(chuàng)院,這是盛隆發(fā)展史上的一個(gè)重大舉措,在我看來(lái),盛隆創(chuàng)辦這個(gè)學(xué)院,是建立一個(gè)人才的孵化器,既是為盛隆選拔最優(yōu)秀的領(lǐng)軍人才,也是為社會(huì)輸送創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)軍人才,這跟我們傳統(tǒng)傳授知識(shí)的教育不同,盛隆的創(chuàng)業(yè)學(xué)院注重傳授方法和能力。
 

問(wèn)題三

武漢大學(xué)學(xué)生:我們這次的實(shí)踐主題是“我選湖北”,旨在了解目前從高校走出的高質(zhì)量人才大量流失到北上廣深等大城市的情況,謝董事長(zhǎng)和劉校長(zhǎng)對(duì)于這樣的情況是如何看待的呢?

劉道玉校長(zhǎng):北上廣具有得天獨(dú)厚的條件,所以這些年大學(xué)生、研究生畢業(yè)都是趨之若鶩地追求北上廣。但是你們也相信一個(gè)道理,跟你們講一個(gè)創(chuàng)業(yè)的理論:空隙理論。畫(huà)圓圈,只要兩個(gè)半徑不相同,就不會(huì)重復(fù),如果半徑不相同的兩個(gè)圓相交,一定會(huì)產(chǎn)生空隙。那就是空隙地帶,我們創(chuàng)業(yè)就是要找空隙地帶。按照空隙理論,北上廣就會(huì)有飽和的程度,相反那些沒(méi)優(yōu)勢(shì)的可能變?yōu)橛袃?yōu)勢(shì),所以你們選湖北我覺(jué)得是對(duì)的,湖北這個(gè)地方相對(duì)是有優(yōu)勢(shì)的,因?yàn)樗皫啄臧l(fā)展慢,就有后發(fā)優(yōu)勢(shì),所以我希望你們牢牢借助空隙理論,對(duì)你們今后創(chuàng)業(yè)有好處,我選擇空白我就成功了。

謝元德董事長(zhǎng):我贊成劉校長(zhǎng)說(shuō)的,這個(gè)時(shí)候選湖北選對(duì)了。高質(zhì)量人才大量流失北上廣,這個(gè)用詞我覺(jué)得不準(zhǔn)確,這個(gè)人才不存在流失,武漢高校多,大學(xué)生多,在改革開(kāi)放這幾十年,到處在發(fā)展,首先北上廣是第一步、發(fā)展最快的,人才都朝高處走,在哪兒能發(fā)揮作用、能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值最大化,人才就到哪里去。武漢過(guò)去這幾十年,從大的環(huán)境來(lái)講,從擁有大學(xué)生合理的數(shù)量來(lái)講,都不可能實(shí)現(xiàn)在武漢上學(xué)的學(xué)生都能夠留在武漢,武漢是全世界高校最多、大學(xué)生最多的一個(gè)城市,所以談不上人才的流失,過(guò)去也是一個(gè)合理的流動(dòng)。

不是有這么一句話么,三十年河?xùn)|,三十年河西,一個(gè)時(shí)期是一個(gè)時(shí)期,現(xiàn)在這個(gè)時(shí)期大學(xué)生的空間在哪里,確實(shí)值得你們?nèi)ニ伎迹フ{(diào)查、研究。總的來(lái)講,現(xiàn)在這么一個(gè)時(shí)候,選擇武漢,應(yīng)該是正確的。因?yàn)槲錆h一定會(huì)是一座國(guó)際化現(xiàn)代化的大都市。
 



問(wèn)題四

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院金融專業(yè)張溢璨:請(qǐng)問(wèn)劉校長(zhǎng),剛才您也提到中國(guó)的教育,存在一定的保守性,像您剛才提到的一些新穎的教育理念,可能是非常適合學(xué)生的身心發(fā)展,但是在中國(guó)推行確實(shí)也有非常大的阻力,那您是怎么看待之后這樣一種教育體制在中國(guó)的落地生根發(fā)芽呢?

劉道玉校長(zhǎng):學(xué)習(xí)都是自學(xué)而不是他學(xué),如果學(xué)習(xí)是他學(xué)那絕對(duì)不可能成才。剛才講這個(gè)創(chuàng)業(yè),因?yàn)槟銈儸F(xiàn)在都是在學(xué)習(xí)期間,都面臨畢業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的問(wèn)題。我上面講了創(chuàng)業(yè)要重視空隙理論,你們要找到你們的空隙,我補(bǔ)充一點(diǎn),創(chuàng)業(yè)抓三點(diǎn):起點(diǎn)、立足點(diǎn)和支點(diǎn)。這三點(diǎn)也就是創(chuàng)業(yè)的三步棋,你們要永遠(yuǎn)把這三點(diǎn)放在心上,我希望你們能在心中不斷地盤(pán)算這幾點(diǎn),一步一步地走向你們?nèi)松钣袃r(jià)值的成功目標(biāo)。



問(wèn)題五

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院工商管理專業(yè)李瑜涵:想請(qǐng)問(wèn)劉道玉校長(zhǎng),您對(duì)我們學(xué)生今后的發(fā)展有什么好的建議嗎?

劉道玉校長(zhǎng):為什么武大出了這么多企業(yè)家?他們受了武大80年代改革的那種自由、民主、改革、創(chuàng)新的氛圍的熏陶,這很重要,這都不是書(shū)本知識(shí)能夠傳授的,希望同學(xué)們你們一定要繼承這一點(diǎn)。

你們還要注意一點(diǎn),一個(gè)人是改革、創(chuàng)新還是保守跟年齡無(wú)關(guān),有的人很年輕,可是他很保守,有的人很老邁,可是他很前衛(wèi),依然還有夢(mèng)想,依然還致力于改革。我今年84歲了,我還有夢(mèng)想,我還要顛覆。去年,我就顛覆了康德關(guān)于啟蒙的一個(gè)觀點(diǎn),康德有一句名言:“什么叫啟蒙,啟蒙就是使人們擺脫自己招致的不成熟狀態(tài)”,這被一代又一代的學(xué)者所引用。但康德只說(shuō)出了一半,而另一半我認(rèn)為是掙脫外界強(qiáng)加的不自由狀態(tài)。這是更重要的一半,是啟蒙最重要的內(nèi)容。

你要有夢(mèng)想,你要?jiǎng)?chuàng)新,你總得改變點(diǎn)什么東西。保守者認(rèn)為現(xiàn)實(shí)都是合理的,只會(huì)適應(yīng)它,不會(huì)改變它,而改革者認(rèn)為現(xiàn)實(shí)都不是完美的,都有改進(jìn)的余地,都要改變它,這就是創(chuàng)新者。你們要永遠(yuǎn)做一個(gè)創(chuàng)新者,不要做一個(gè)現(xiàn)實(shí)的守舊者。


(以上內(nèi)容均為摘要)

 

學(xué)生一行參觀盛隆大學(xué)眾創(chuàng)空間

 

學(xué)生一行參觀盛創(chuàng)院立達(dá)廳


學(xué)生一行參觀盛創(chuàng)院同創(chuàng)廳 



7月15日,第十屆“行走中華,尋訪名企”活動(dòng)走進(jìn)盛隆電氣,武漢大學(xué)近20名學(xué)生與著名教育家、原武漢大學(xué)校長(zhǎng)、盛創(chuàng)院校長(zhǎng)劉道玉,盛隆電氣集團(tuán)董事長(zhǎng)謝元德就“引導(dǎo)多元就業(yè),探索區(qū)域經(jīng)濟(jì)”的主題進(jìn)行面對(duì)面交流學(xué)習(xí)。




互動(dòng)交流環(huán)節(jié)

 

問(wèn)題一

武漢大學(xué)學(xué)生:請(qǐng)問(wèn)謝董事長(zhǎng)和劉老校長(zhǎng)參與創(chuàng)辦這樣一所“學(xué)校與企業(yè)融合的綜合體”的初衷、理念、目標(biāo)是什么?

劉道玉校長(zhǎng):學(xué)校和企業(yè)的融合交流非常重要,美國(guó)的硅谷之所以能夠興旺發(fā)達(dá),就是因?yàn)橛兴固垢4髮W(xué),世界許多地方都想復(fù)制硅谷,但現(xiàn)在還沒(méi)有一個(gè)復(fù)制成功的,除了技術(shù)上外,我覺(jué)得,深層的問(wèn)題還是創(chuàng)新文化的營(yíng)造問(wèn)題。美國(guó)硅谷那一帶已經(jīng)形成了一種創(chuàng)新的文化。盛隆其實(shí)也是把學(xué)校、企業(yè)融合,我覺(jué)得是我們大家共同的事業(yè),看我們有沒(méi)有可能找到一種途徑,能夠促進(jìn)這種整合。


問(wèn)題二 

武漢大學(xué)學(xué)生:作為一個(gè)為廣大心懷創(chuàng)業(yè)理想的青年們提供機(jī)會(huì)的創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)平臺(tái),盛隆大平臺(tái)主要提供哪些別具特色的課程,意圖培養(yǎng)學(xué)生哪些方面的能力? 

謝元德董事長(zhǎng):武大EMBA學(xué)員正在道玉課堂舉辦活動(dòng),剛才請(qǐng)劉校長(zhǎng)做了一個(gè)講話,劉校長(zhǎng)對(duì)盛隆做了一個(gè)評(píng)價(jià):夢(mèng)想不息,創(chuàng)新不止。盛隆大學(xué)到底教什么,提供什么,其中就有劉校長(zhǎng)的點(diǎn)評(píng):夢(mèng)想不息,創(chuàng)新不止。再就是我們的“241”新戰(zhàn)略,“2”是“兩個(gè)第一”,“4”是四百戰(zhàn)略,“1”是一個(gè)新商品。有學(xué)習(xí)的地方,有做的事,有賣的東西。盛隆獨(dú)創(chuàng)“241”,大道大業(yè)大舞臺(tái)。

劉道玉校長(zhǎng):盛隆電氣創(chuàng)辦盛創(chuàng)院,這是盛隆發(fā)展史上的一個(gè)重大舉措,在我看來(lái),盛隆創(chuàng)辦這個(gè)學(xué)院,是建立一個(gè)人才的孵化器,既是為盛隆選拔最優(yōu)秀的領(lǐng)軍人才,也是為社會(huì)輸送創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)軍人才,這跟我們傳統(tǒng)傳授知識(shí)的教育不同,盛隆的創(chuàng)業(yè)學(xué)院注重傳授方法和能力。
 

問(wèn)題三

武漢大學(xué)學(xué)生:我們這次的實(shí)踐主題是“我選湖北”,旨在了解目前從高校走出的高質(zhì)量人才大量流失到北上廣深等大城市的情況,謝董事長(zhǎng)和劉校長(zhǎng)對(duì)于這樣的情況是如何看待的呢?

劉道玉校長(zhǎng):北上廣具有得天獨(dú)厚的條件,所以這些年大學(xué)生、研究生畢業(yè)都是趨之若鶩地追求北上廣。但是你們也相信一個(gè)道理,跟你們講一個(gè)創(chuàng)業(yè)的理論:空隙理論。畫(huà)圓圈,只要兩個(gè)半徑不相同,就不會(huì)重復(fù),如果半徑不相同的兩個(gè)圓相交,一定會(huì)產(chǎn)生空隙。那就是空隙地帶,我們創(chuàng)業(yè)就是要找空隙地帶。按照空隙理論,北上廣就會(huì)有飽和的程度,相反那些沒(méi)優(yōu)勢(shì)的可能變?yōu)橛袃?yōu)勢(shì),所以你們選湖北我覺(jué)得是對(duì)的,湖北這個(gè)地方相對(duì)是有優(yōu)勢(shì)的,因?yàn)樗皫啄臧l(fā)展慢,就有后發(fā)優(yōu)勢(shì),所以我希望你們牢牢借助空隙理論,對(duì)你們今后創(chuàng)業(yè)有好處,我選擇空白我就成功了。

謝元德董事長(zhǎng):我贊成劉校長(zhǎng)說(shuō)的,這個(gè)時(shí)候選湖北選對(duì)了。高質(zhì)量人才大量流失北上廣,這個(gè)用詞我覺(jué)得不準(zhǔn)確,這個(gè)人才不存在流失,武漢高校多,大學(xué)生多,在改革開(kāi)放這幾十年,到處在發(fā)展,首先北上廣是第一步、發(fā)展最快的,人才都朝高處走,在哪兒能發(fā)揮作用、能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值最大化,人才就到哪里去。武漢過(guò)去這幾十年,從大的環(huán)境來(lái)講,從擁有大學(xué)生合理的數(shù)量來(lái)講,都不可能實(shí)現(xiàn)在武漢上學(xué)的學(xué)生都能夠留在武漢,武漢是全世界高校最多、大學(xué)生最多的一個(gè)城市,所以談不上人才的流失,過(guò)去也是一個(gè)合理的流動(dòng)。

不是有這么一句話么,三十年河?xùn)|,三十年河西,一個(gè)時(shí)期是一個(gè)時(shí)期,現(xiàn)在這個(gè)時(shí)期大學(xué)生的空間在哪里,確實(shí)值得你們?nèi)ニ伎迹フ{(diào)查、研究。總的來(lái)講,現(xiàn)在這么一個(gè)時(shí)候,選擇武漢,應(yīng)該是正確的。因?yàn)槲錆h一定會(huì)是一座國(guó)際化現(xiàn)代化的大都市。
 



問(wèn)題四

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院金融專業(yè)張溢璨:請(qǐng)問(wèn)劉校長(zhǎng),剛才您也提到中國(guó)的教育,存在一定的保守性,像您剛才提到的一些新穎的教育理念,可能是非常適合學(xué)生的身心發(fā)展,但是在中國(guó)推行確實(shí)也有非常大的阻力,那您是怎么看待之后這樣一種教育體制在中國(guó)的落地生根發(fā)芽呢?

劉道玉校長(zhǎng):學(xué)習(xí)都是自學(xué)而不是他學(xué),如果學(xué)習(xí)是他學(xué)那絕對(duì)不可能成才。剛才講這個(gè)創(chuàng)業(yè),因?yàn)槟銈儸F(xiàn)在都是在學(xué)習(xí)期間,都面臨畢業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的問(wèn)題。我上面講了創(chuàng)業(yè)要重視空隙理論,你們要找到你們的空隙,我補(bǔ)充一點(diǎn),創(chuàng)業(yè)抓三點(diǎn):起點(diǎn)、立足點(diǎn)和支點(diǎn)。這三點(diǎn)也就是創(chuàng)業(yè)的三步棋,你們要永遠(yuǎn)把這三點(diǎn)放在心上,我希望你們能在心中不斷地盤(pán)算這幾點(diǎn),一步一步地走向你們?nèi)松钣袃r(jià)值的成功目標(biāo)。



問(wèn)題五

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院工商管理專業(yè)李瑜涵:想請(qǐng)問(wèn)劉道玉校長(zhǎng),您對(duì)我們學(xué)生今后的發(fā)展有什么好的建議嗎?

劉道玉校長(zhǎng):為什么武大出了這么多企業(yè)家?他們受了武大80年代改革的那種自由、民主、改革、創(chuàng)新的氛圍的熏陶,這很重要,這都不是書(shū)本知識(shí)能夠傳授的,希望同學(xué)們你們一定要繼承這一點(diǎn)。

你們還要注意一點(diǎn),一個(gè)人是改革、創(chuàng)新還是保守跟年齡無(wú)關(guān),有的人很年輕,可是他很保守,有的人很老邁,可是他很前衛(wèi),依然還有夢(mèng)想,依然還致力于改革。我今年84歲了,我還有夢(mèng)想,我還要顛覆。去年,我就顛覆了康德關(guān)于啟蒙的一個(gè)觀點(diǎn),康德有一句名言:“什么叫啟蒙,啟蒙就是使人們擺脫自己招致的不成熟狀態(tài)”,這被一代又一代的學(xué)者所引用。但康德只說(shuō)出了一半,而另一半我認(rèn)為是掙脫外界強(qiáng)加的不自由狀態(tài)。這是更重要的一半,是啟蒙最重要的內(nèi)容。

你要有夢(mèng)想,你要?jiǎng)?chuàng)新,你總得改變點(diǎn)什么東西。保守者認(rèn)為現(xiàn)實(shí)都是合理的,只會(huì)適應(yīng)它,不會(huì)改變它,而改革者認(rèn)為現(xiàn)實(shí)都不是完美的,都有改進(jìn)的余地,都要改變它,這就是創(chuàng)新者。你們要永遠(yuǎn)做一個(gè)創(chuàng)新者,不要做一個(gè)現(xiàn)實(shí)的守舊者。


(以上內(nèi)容均為摘要)

 

學(xué)生一行參觀盛隆大學(xué)眾創(chuàng)空間

 

學(xué)生一行參觀盛創(chuàng)院立達(dá)廳


學(xué)生一行參觀盛創(chuàng)院同創(chuàng)廳 


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